所有的事都將改變，除了人類的愚蠢

這個2011年似乎特別多病痛，真沒有想過被蚊叮也嚴重得要入院，加上感冒發燒，半年來已經看了不知多少次醫生，最近又發燒加上咳嗽持續了三個星期，看了六次中西醫還未痊癒，希望這些病痛快點過去吧！在生病時除了覺得健康重要之外，最重要的還是身邊有人照顧陪伴。

工作上太多負能量可能是病因之一，心理不健康，身體也配合來病。想到那些report那些job list那些所謂的project和沒理由的調配，每天在努力忙那些沒任何意義但卻不得不做的工作，想到自己是一件『十項全能』的replaceable part時心情不由自主的煩躁憤慨。

新哥說得對：『誰叫你窮？』你沒得選因為你需要這份工。選擇權和金錢的關係與聯系匯率一樣是掛鈎的。在職場多年，我越來越明白十幾年前讀的呆伯特漫畫並身同感受到其法則了。

「將白癡按部就班地升職，官位越高，他們造成的損害就越小。」

「經理人的職責之一是物色及提拔新經理，新經理的才幹應該比你遜，才是理想的人選。否則這新人會取代你或使你難堪。你的首要職志是讓人才庫儘量小一些，就像前輩當年提拔你一樣，最後獲拔擢的都是那些單細胞生物。」

所有的事都將改變，除了人類的愚蠢‧‧‧

《職場百態》
作者：呆伯特

一些事沒人做，
一些人沒事做。
沒事的人盯著做事的人，
議論做事的人做的事，
使做事的人做不成事、做不好事。

於是，
老闆誇獎沒事的人，
因為他看到事做不成。

於是，
老闆訓誡做事的人，
因為他做不成事。

一些沒事的人總是沒事做，
一些做事的人總有做不完的事。
一些沒事的人滋事鬧事，
使做事的人不得不做更多的事。

結果
好事變壞事，
小事變大事，
簡單的事變複雜的事。

然後公司開始出事，
為了解決這些事，
老闆開始要求不做事的人做些事，

這些人才做一點點事，
就到處說他做了全天下最難的事，
也有人啥事也不做，
只會光說這是一件不可能成功的事。

最後做事的人還是不得不接下這些沒人做的事，
公司得救了，
不做事的人就說：
那還不是開頭做了許多事，
公司再見了，
他們也說：
我早說那是不可能的事。

最後全公司的人都不做事，
反正不做事也不會出事，
多做事反而會惹事。

阿拉伯諺語：
「你若不想做，會找到一個藉口。
你若想做，會找到一個方法」