投行的創意

一直以來，在投資銀行工作是許多大學生的夢想，人人都羨慕那些意氣風發的金融才俊/ 才女，他們穿名貴西裝戴名牌手錶手挽LV GUCCI每天去高級酒店享用美酒佳餚，每年的花紅可能是打其他工正常的十年薪水。

我也有幸在一間『投行』工作。老闆早前對我們說：『投行的花紅一向以過去一年的成績來評估發放，導致許多i-banker只注重銷售產品、投資回報而不顧風險，投資得當便收取數以百萬計的花紅，投資失誤也不需要負上責任，最多另謀高就，這些也是2008金融海嘯的原因。有見及此，現時越來越多的投行將員工的花紅分開幾年支付，如果明年的投資出現問題，該投資經理有可能被沒收餘下的花紅，以保障公司利益以及挽留人才。而我們身為投行當然會效法。今年公司的生意只是一般，但人手增加了不少，所以大家今年的花紅會比往年少，可能只有50%，希望會以加薪去補償。』

我明白投行對i-banker花紅的限制，我只是不明白，我們不是i-banker，在公司只擔任一個小腳色，如菜說的『掃地』工作，我們的花紅也沒有百萬 (當然我希望我有)，為什麼要將投行對i-banker的做法套在我們身上？於是往年的花紅以七三形式派發，今年已改為六四，明年會是五五而後年會是四六？

工作多年，我感受到經濟環境和工作環境都不停的轉變，人不可能永遠生活在一個安穩的環境中，要駐足觀看還是邁步向前是每個人不同的選擇，『與其詛咒黑暗，不如燃燒自己』！

如何燃燒？老闆常叫我們發揮創意和新思維，為公司提議一些發展方向，為平日工作的流程減省不必要的程序和時間。

說到創意和新思維，看看香港政府自九七年推行至今但沒有成效的創意工業就知道，基本上香港人是沒有創意的，香港人喜歡人云亦云喜歡跟風，有什麼行業賺錢能力高就一窩蜂去讀；有什麼台灣日本的潮流街鋪受歡迎就一窩蜂去開；日韓流行什麼化妝髮型就一窩蜂去跟；連排隊，香港人也喜歡跟，總之人排我又排死不執輸。

創意是什麼？就是要人地估你唔到。你看我們的內地同胞，除了懂得發明扮「可口可樂」的菊花味「口渴可樂」；扮牛肉的『醃』豬肉；用梳化做的香口膠；用化學品做的假雞蛋；水銀秋刀魚‧‧‧你想得到的，你想不到的，那班對化學元素應用得出神入化得心應手的同胞們都有本事『製造』得出。他們的化學知識和創作熱誠，不但令我這個化學白痴景仰，不少化學教授也自愧不如。在不同層面的產品之中，他們都展現了周星馳式天馬行空的創意，『嗱！好似呢個Model F40咁，表面上佢係一個大哥大電話，實際上佢係一個鬚刨，方便出席一啲宴會埸合，能夠神不知鬼不覺咁剃鬚‧‧‧呢個鬚刨Model 911，表面上係一個鬚刨，實際上佢係一個風筒‧‧‧(另一件) 而呢個風筒只係表面嘅掩飾，事實上佢亦係一個鬚刨，問你死未﹖ 』。大陸的製品正是如此，『好似呢塊雞肉，表面上食落去係一塊雞肉，實際上佢係一塊豬肉，好似呢一塊豬肉，表面上食落去係一塊豬肉，其實佢係用一個舊keyboard製成的，而呢個keyboard，表面上係一個keyboard，其實佢係用一條水銀秋刀魚製成的‧‧‧』

這才是創意！